埼玉県|さいたま市浦和区
施設名 | 特別養護老人ホーム フォレスト浦和 |
---|---|
所在地 | 〒 330-0061 さいたま市浦和区常盤8丁目15番9号 |
開設日 | 平成26年4月1日 |
交通手段 | JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分 JR埼京線「南与野駅」徒歩15分 JR高崎線・宇都宮線「浦和駅」徒歩20分 さいたま市役所に近く、仲町小学校、ひなぎく幼稚園に面した立地です。 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム 定員120名 |
求人職種 | 特別養護老人ホーム 一般介護職 |
---|---|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護職の募集です。 「個別ケア」の実践を掲げる施設です。 「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供しましょう。 ご入居者様(お客様)の事を常に考えたケアを意識し実践する為に、働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう! |
応募資格 | 介護関連の資格保有の方歓迎。無資格者の応募も可。 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
給与 | 月給:226,000円〜(資格・経験により優遇) ※基本給+地域手当+業務手当に加え、精勤手当と夜勤月5回(1回8,000円)分を含む |
手当 | 資格手当(実務者研修修了者4,000円・介護福祉士保有者20,000円) 通勤手当(上限40,000円/月) 住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給 残業手当、子供手当 等 |
その他制度 | 引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ支給 表彰制度 ※表彰者には特別報酬も付与 |
昇給・賞与 | 昇給年1回・賞与年2回(支給月 冬11月・夏5月 年間平均2.7〜3.3ヶ月) |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇 :初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与) 育児休暇、介護休暇 |
勤務時間 | シフト制 早番07:00〜16:00 日勤09:00〜18:00 遅番①11:00~20:00 遅番②13:00~22:00 夜勤①22:00~翌7:00 夜勤②17:00~翌10:00 |
加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり(65歳まで) |
求人職種 | 特別養護老人ホーム でのユニットリーダー(ユニットリーダー候補)介護職 |
---|---|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでのユニットリーダー(ユニットリーダー候補)の募集です。 |
応募資格 | 介護経験3年以上あり、ユニットリーダーをしてみたいという意欲のある方。(ユニットリーダー経験者歓迎) 介護福祉士資格保有の方 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
給与 | 月給:246,000円〜(資格・経験により優遇)※月給は夜勤5回時の例 ※ユニットリーダーの場合、月給276,000円以上 |
手当 | 夜勤手当8,000円/1回、 精勤務手当10,000円 役職手当(ユニットリーダーの場合)20,000円 業務手当、職能力手当、処遇改善手当 資格手当(実務者研修修了者4,000円・介護福祉士保有者20,000円) 通勤手当(上限40,000円/月) 住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給 残業手当、子供手当 等 |
その他制度 | 引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ支給 表彰制度 ※表彰者には特別休暇も付与 |
昇給・賞与 | 昇給年1回・賞与年2回(支給月 冬11月・夏5月) ※2018年実績 ユニットリーダー職:3.6〜4.1ヶ月(年間)・一般介護職:2.7〜3.3ヶ月(年間) |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇 :初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与) 育児休暇、介護休暇 |
勤務時間 | シフト制 早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番①11:00~20:00 遅番②13:00~22:00 夜勤①22:00~翌7:00 夜勤②17:00~翌10:00 |
勤務地 | フォレスト指扇(さいたま市西区) フォレスト浦和(さいたま市浦和区) ※勤務地は希望を考慮致します。 |
加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり(65歳まで) |
求人職種 | 特別養護老人ホーム 正・准看護師 |
---|---|
仕事内容 | 特別養護老人ホーム看護師を募集します! 看護師として、お客様の看護業務全般をお願いします。 ※夜間オンコール体制あり |
応募資格 | 看護師又は准看護師資格をお持ちの方 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
給与 | 月給:320,000円~450,000円(資格・経験により優遇) |
手当 | 通勤手当(上限40,000円/月) 住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給 残業手当 子供手当 等 |
その他制度 | 引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ支給 表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 |
昇給・賞与 | 年俸制(12分割)のため賞与なし、昇給年1回 |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇 :初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与) 育児休暇 介護休暇 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 |
加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり(65歳まで) |